Rabilooは、企業および従業員の権利と義務を規定するために、労働規約を策定し、遵守しています。国籍、文化、性別を問わず、個人の多様性を尊重し、奨励します。集団における偏見や汚名を厳しく排除し、従業員を傷つける行為を罰します。

Rabilooは、社会や環境に悪影響を及ぼす可能性のある共同プロジェクトに「ノー」と言うことをお約束します。すべてのビジネスの持続可能な発展を生み出す最も基本的なことは、法律や職業倫理に違反する事業活動や生産活動を拒否することだと理解しています。Rabilooのパートナーと顧客は皆、「お互いビジネスで親切に協力し合う」という同じ信念を共有しており、それがビジネスと社会に最高の価値をもたらします。