SALES IT B2B (tại Nhật)
- Thông tin chung
- Quyền lợi
- Quy trình tuyển dụng
Mô tả công việc
Phát triển kinh doanh thị trường Nhật Bản:
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh theo nhu cầu, định hướng phát triển của công ty.
- Tìm kiếm, thiết lập và phát triển quan hệ với khách hàng.
- Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Xây dựng, quản lý và chuyển đổi tệp khách hàng tiềm năng cho công ty.
Chăm sóc khách hàng:
- Phối hợp với phòng Sản xuất, phòng Pháp chế, phòng Hành chính - Kế toán để thực hiện các thủ tục báo giá, nghiệm thu, thanh toán, khảo sát mức độ hài lòng,... với khách hàng.
- Thực hiện công việc hỗ trợ kinh doanh khác như đón tiếp khách hàng sang thăm công ty, hỗ trợ công tác chuẩn bị khi tham dự các sự kiện IT,....
Phát triển nguồn lực:
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Kinh doanh cho công ty.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Sales IT Outsourcing.
- Tiếng Nhật thành thạo 4 kĩ năng (tương đương Tiếng Nhật N2+).
- Có khả năng xây dựng và quản lý mối quan hệ khách hàng B2B (kỹ năng giao tiếp, xác định nhu cầu, tư vấn giải pháp, đàm phán, thương lượng,....).
- Có kiến thức về thị trường Nhật Bản (hiểu biết văn hoá và con người Nhật Bản, các đối thủ cạnh tranh, nhận diện được các khách hàng tiếm năng và các yếu tố ảnh hưởng tới ra quyết định,...).
- Nhạy bén trong kinh doanh
- Tự tin, quyết đoán, nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Gia nhập Rabiloo bạn sẽ nhận được:
1. Mức lương lên đến 600 man (thoả thuận theo năng lực và KPI).
2. Thưởng hoa hồng hấp dẫn khi có doanh thu từ khách hàng mà bạn tìm kiếm.
3. Cơ hội phát triển:
- Tham gia quá trình đào tạo thực tế về kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng, cũng như tiếp cận kiến thức chi tiết về sản phẩm và dịch vụ công nghệ.
- Cơ hội mở rộng network trong lĩnh vực CNTT.
- Cơ hội tham gia các sự kiện công nghệ.
4. Quyền lợi khác:
- Được tham gia BHXH và đóng thuế TNCN theo quy định của Nhật Bản.
- Nghỉ lễ và nghỉ phép theo quy định của Nhật Bản.
- Thưởng cuối năm (tuỳ theo tình hình kinh doanh).
- Hỗ trợ chi phí đi lại theo thực tế, tối đa 2 man/tháng (chỉ áp dụng trong trường hợp đi gặp khách hàng, tham gia các sự kiện phục vụ việc kinh doanh).
- Review chế độ làm việc 1 năm 1 lần.