Phát triển kinh doanh thị trường Việt Nam:
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh theo nhu cầu, định hướng phát triển của công ty.
- Tìm kiếm, thiết lập và phát triển quan hệ với khách hàng.
- Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Xây dựng, quản lý và chuyển đổi tệp khách hàng tiềm năng cho công ty.
Chăm sóc khách hàng:
- Phối hợp với phòng Sản xuất, phòng Pháp chế, phòng Hành chính - Kế toán để thực hiện các thủ tục báo giá, nghiệm thu, thanh toán, khảo sát mức độ hài lòng,... với khách hàng.
- Thực hiện công việc hỗ trợ kinh doanh khác như đón tiếp khách hàng ghé thăm công ty, hỗ trợ công tác chuẩn bị khi tham dự các sự kiện IT....
Phát triển nguồn lực:
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Kinh doanh cho công ty.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Sales IT Outsourcing.
- Có khả năng xây dựng và quản lý mối quan hệ khách hàng B2B (kỹ năng giao tiếp, xác định nhu cầu, tư vấn giải pháp, đàm phán, thương lượng,....).
- Có kiến thức về thị trường Việt Nam (hiểu thị trường và các đối thủ cạnh tranh, nhận diện được các khách hàng tiếm năng và các yếu tố ảnh hưởng tới ra quyết định,...).
- Nhạy bén trong kinh doanh
- Tự tin, quyết đoán, nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
- Ứng viên đang sống và làm việc tại Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh.
Gia nhập Rabiloo với vị trí Sales IT, bạn sẽ nhận được:
1. Thu nhập hàng tháng thoả thuận theo năng lực và KPI.
2.Thưởng hoa hồng hấp dẫn khi có doanh thu từ khách hàng mà bạn tìm kiếm.
3. Cơ hội phát triển:
- Tham gia quá trình đào tạo thực tế về kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng, cũng như tiếp cận kiến thức chi tiết về sản phẩm và dịch vụ công nghệ.
- Cơ hội mở rộng network trong lĩnh vực CNTT.
- Cơ hội tham gia các sự kiện công nghệ.
- Cơ hội trở thành Trưởng nhóm Kinh doanh.
4. Quyền lợi khác:
- Thưởng cuối năm và thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật.
- Được hưởng nghỉ phép bắt đầu từ thử việc và không dùng hết được trả lại tiền lương.
- Bảo hiểm sức khoẻ dành riêng cho Rabiloo (theo thâm niên).
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Đi muộn/về sớm 3 lần/ tháng. Nghỉ thai sản thưởng ngày 1 tháng lương.
- Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Rabitalk, CLB: bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a,...).
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
- Phúc lợi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ cho nhân viên và người thân.
